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Betriebliche Gesundheitsförderung

Vorteile für das Unternehmen:

  • Erhöhung der Personalverfügbarkeit
  • Senkung des Krankenstandes
  • Optimierung der Produktivität
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Verbesserung des Unternehmensimages
  • Steigerung der Motivation der MitarbeiterInnen

Vorteile für die Mitarbeiter:

  • Verringerung von Belastungen
  • Besserer Umgang mit Arbeitsanforderungen
  • Verbesserung des Gesundheitszustandes
  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Steigerung des Wohlbefindens und der Arbeitszufriedenheit
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