Die im Arbeitsschutzgesetz verankerte Zielstellung einer "menschengerechten Arbeitsgestaltung" und somit ein moderner Arbeits- und Gesundheitsschutz mit ganzheitlichem Anspruch sieht den Erhalt, den Schutz und die Förderung der Gesundheit als zentrale Aufgabe. Dabei wird das gesamte Belastungsspektrum in der Arbeitswelt ins Visier genommen. Es geht dabei darum, Gefährdungen zu vermeiden, zu minimieren und eine vorausschauende Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen zu erreichen. Dies erfordert eine effektive Organisation und systematische Arbeitsweise des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Betrieben.

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